Szukamy osoby, która bardzo dobrze sprzedaje B2B i chce nadal aktywnie pracować z klientami, a jednocześnie jest gotowa wziąć odpowiedzialność za podnoszenie poziomu pracy zespołu. To nadal będzie mocno sprzedażowa rola – około 70% czasu zajmie własna sprzedaż i rozwijanie klientów, a około 30% praca z zespołem, pipeline’em i procesem sprzedaży. Zależy nam na kimś, kto potrafi samodzielnie prowadzić złożone procesy sprzedażowe, aktywnie pozyskiwać klientów i jednocześnie pomagać innym handlowcom pracować skuteczniej, bardziej samodzielnie i w bardziej uporządkowany sposób.