Staż w dziale New Business & Client Services

Czego będziesz się uczyć:

podstaw związanych z reklamą online, definicji pojęć marketingowych oraz specyfiki pracy w domu mediowym dla dużych i ciekawych marek,
wyszukiwania informacji i tworzenia bazy potencjalnych Klientów, oraz badanie ich potrzeb,
tworzenia prezentacji sprzedażowych na potrzeby wybranych marek,
udziału w procesie briefowania pod kątem kampanii online oraz offline,
budowania i utrzymywania relacji z Klientami, weryfikowania oczekiwań i proponowania optymalnych rozwiązań,
współpracy z innymi działami domu mediowego w ramach realizowanych projektów,
przygotowywania skutecznych kampani lead generation,
raportowania rezultatów prowadzonych działań,
prowadzenia procesów sprzedażowych i działań w systemie CRM,
czynnego udziału w spotkaniach biznesowych, prezentacji oferty firmy oraz uczestnictwa w negocjacjach warunków współpracy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

dyspozycyjności 40 godzin w tygodniu poniedziałek- piątek w godzinach pracy biura 8:00-16:00 lub 9:00-17:00,
gotowość do odbycia stażu stacjonarnego w biurze we Wrocławiu,
studenci ostatnich lat studiów (tryb zaoczny lub absolwenci)
przede wszystkim dużej motywacji i zaangażowania,
łatwości w budowaniu relacji biznesowych,
odwagi do kontaktu z klientami,
sprawnej obsługi Power Point oraz Excel,
samodzielności i dobrej organizacji czasu pracy.

Atutem będzie:

Jak wziąć udział:

aplikuj na ofertę, wysyłając swoje CV-termin na zbieranie zgłoszeń do 15.04.2022
wykonaj zadanie, które otrzymasz od nas mailowo, 
wybranych Kandydatów zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną.

Co oferujemy:

płatny staż trwający 2-3 miesiące, zatrudnienie na podstawie umowy o praktyki absolwenckie,
staż stacjonarny w biurze we Wrocławiu (ul. Krakowska),
możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w niezależnym domu mediowym,
opieka doświadczonych specjalistów w trakcie trwania stażu,
nowoczesne biuro, w którym panuje niekorporacyjna, przyjazna atmosfera,
dostęp do szkoleń tematycznych wprowadzających w meandry branżowe,
pakiet doskonalenia umiejętności i elastyczna ścieżka kariery,
możliwość zatrudnienia po stażu dla osób, które sprawdzą się w okresie stażu i zaproponowana ścieżka rozwoju będzie spójna z ich oczekiwaniami.